Interactieve theaterworkshops voor conflicttransformatie

Rondom de komst van een AZC lopen spanningen op, binnen teams lukt het niet gevoelens van racisme bespreekbaar te maken, of gemeenten willen beleid ontwikkelen om kansenongelijkheid te verminderen. Deze thema’s en polarisaties zijn herkenbaar, maar vaak lastig om samen aan te pakken. Met interactieve theaterworkshops bied ik een laagdrempelige manier om de dialoog te openen, bewustwording te vergroten en het onderliggende probleem zichtbaar te maken. Het benoemen van de realiteit, het erkennen van verschillen én het herverbinden rond gedeelde waarden helpt daarbij. De workshops lossen problemen niet direct op, maar brengen mensen (weer) in dialoog en samenwerking, waardoor ruimte ontstaat voor nieuwe perspectieven en strategieën.

De workshops worden op maat ontwikkeld voor maatschappelijke en dienstverlenende organisaties die willen werken aan vraagstukken rond cultureel verschil in wijk, gemeenschap of team. Na afloop hebben deelnemers hun begrip van (mogelijke) polarisatie verdiept en zijn belemmerende emoties zoals boosheid, angst of onzekerheid verminderd. Zij kunnen zich veilig uitspreken, krijgen scherp waar het voor hen wringt en worden zich bewust van hun eigen rol in de groepsdynamiek en hun positieve handelingsmogelijkheden. De gouden regel is hierbij: bekend maakt bemind. Het luisteren naar elkaars verhalen creëert begrip en nieuwe verbinding.

Concrete resultaten zijn een meer cultuursensitieve houding, gebaseerd op nieuwsgierigheid en vertrouwen. Door te werken met herkenbare casussen oefenen deelnemers met situaties uit de dagelijkse praktijk en nemen zij inzichten en praktische tools mee om zelfstandig verder te bouwen.

Er wordt gewerkt met technieken uit het Polarized Theatre of the Oppressed*, Dramatherapie en het Socratische Gesprek. Deelnemers doen groepsspellen, maken tableau vivants, scènes of improvisaties. Interacties worden zichtbaar gemaakt en geanalyseerd, waarbij deelnemers afwisselend de rol van speler, toeschouwer en regisseur innemen. Zo worden individuele ervaringen omgezet in een collectieve, lerende ervaring.

Wanneer er sprake is van een beladen geschiedenis van onderdrukking of geweld – zoals een koloniaal of oorlogsverleden – wordt traumasensitief gewerkt met veilige technieken uit de dramatherapie. Er is aandacht voor kennis en bewustwording van dit gedeelde verleden en ruimte voor deelnemers om hun eigen positie daarin te onderzoeken.

De workshops worden aangeboden op basis van de (hulp)vraag van de opdrachtgever en verlopen in drie fases: het verkennen van vraag, context en doel; een zorgvuldige werving van deelnemers en de uitvoering van een workshopserie. De workshops duren 2 tot maximaal 4 uur (inclusief pauze), op locatie, en worden aangeboden in series van minimaal drie tot maximaal acht bijeenkomsten, afhankelijk van vraag en doelstelling.

Voor meer informatie of het aanvragen van een offerte, neem contact op met Giselle Vegter via gisellevegter@hotmail.com

* Het Polarized Theatre of the Oppressed is ontwikkeld door Chen Alon van de Palestijns-Israelische vredesbeweging Combattants for Peace: http://www.cfpeace.org.

Foto’s uit workshop “Traumatic Heritage” over herdenken en omgang met beladen verleden voor medewerkers herdenkingscentra uit Italië, Argentinië, Nederland en Colombia. Bij H 401 te Amsterdam, i.s.m. Creative Court – 2022. En uit workshops met ongedocumenteerde vluchtelingen en omwonenden/vrijwilligers bij het Rotterdams Ongedocumenteerden Steunpunt te Rotterdam.